Recruiting Grundlagen mit Employer Branding und Content
Die Weiterbildung vermittelt Recruiting Grundlagen mit Employer Branding und Content als strukturierten Einstieg. Sie zeigt, wie Personalgewinnung vorbereitet wird und wie Inhalte zur Unterstützung von Recruiting und Arbeitgeberdarstellung eingesetzt werden. 1. Modul: Recruiting Grundlagen mit Employer Branding und Content
Lehrinhalte
Die Lehrinhalte im Überblick

Unterrichtet von
Stefanie Keskinbora
Grundlagen Recruiting, Employer Branding und Content
- Recruiting Grundlagen zur Einordnung von Personalbedarf und Stellenprofilen nutzen
- Employer Branding als unterstützender Bestandteil moderner Recruitingprozesse verstehen
- Rolle von Content im Zusammenspiel von Recruiting und Arbeitgeberdarstellung einordnen
- Zentrale Begriffe aus Recruiting, Employer Branding und Content sicher anwenden 2. Modul: Recruiting Grundlagen mit Employer Branding und Content
Recruitingprozesse strukturiert verstehen
- Recruiting Grundlagen entlang typischer Prozessschritte nachvollziehen
- Zusammenspiel von Recruiting, HR und Organisation sachlich einordnen
- Einbindung von Employer Branding in Recruitingprozesse nachvollziehen
- Unterstützende Aufgaben im Recruiting organisatorisch begleiten 3. Modul: Recruiting Grundlagen mit Employer Branding und Content
Content für Recruiting und Employer Branding
- Content zur Unterstützung von Recruitingmaßnahmen strukturiert vorbereiten
- Employer Branding Inhalte aus internen Informationen ableiten
- Abstimmung von Content mit Recruitinganforderungen organisieren
- Dokumentation von Content-Einsätzen im Recruitingkontext sichern 4. Modul: Recruiting Grundlagen mit Employer Branding und Content
Organisation und Weiterentwicklung
- Recruiting Grundlagen zur Organisation laufender Aufgaben anwenden
- Rückmeldungen aus Recruiting und Content erfassen und einordnen
- Einfache Auswertungen zur Unterstützung von Recruitingmaßnahmen begleiten
- Zusammenarbeit zwischen Recruiting, Employer Branding und Content unterstützen Nach Abschluss können Teilnehmende Recruiting Grundlagen mit Employer Branding und Content unterstützend anwenden. Sie begleiten Recruitingprozesse, bereiten Inhalte vor und ordnen ihre Aufgaben sicher in betriebliche Personal- und Kommunikationsabläufe ein.
So funktioniert es
Du bist nur 3 Schritte entfernt!
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STEP 03
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FAQ
Richtig gute Fragen, hilfreiche Antworten
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Für wen ist das Bootcamp geeignet?
Dieses Bootcamp richtet sich an alle, die einen Einstieg ins digitale Marketing suchen - unabhängig vom bisherigen Beruf. Wenn du strukturiert arbeitest, Interesse an Kommunikation und digitalen Tools hast, bist du hier richtig. Besonders geeignet für Quereinsteiger*innen und alle, die mit Kl-Marketing zukunftssicher durchstarten wollen. Gerade im Marketing verändern sich die Anforderungen gerade sehr schnell. Daher ist es notwendig, seine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln.
Was kann ich nach dem Bootcamp?
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Welche Jobchancen habe ich nach dem Bootcamp?
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Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
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Wie kann ich das Al Powered Marketing Bootcamp mit einem Bildungsgutschein finanzieren, wenn ich gerade arbeitslos bin und noch keine IT-Erfahrung habe?
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